CONTENIDOS:
El programa formativo estará dividido en Módulos:
Módulo 1: Lunes 12 de Enero de 2009: Habilidades Directivas Parte I
El objetivo es poner en práctica las habilidades propias de un líder efectivo. Liderar proyectos y equipos. Mejorar el funcionamiento de un equipo. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
verMódulo 2: Lunes 16 de Febrero de 2009: Habilidades Directivas Parte II
El objetivo es crear y dirigir equipos de proyecto motivados, utilizar de forma efectiva la asertividad, delegar responsabilidades sin perder el control sobre el equipo. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
verMódulo 3: Lunes 02 de Marzo de 2009: Comunicación Efectiva Parte I
El objetivo es afinar las habilidades comunicativas con el fin de mejorar la claridad y concisión con las que se expresan. Detectar cuándo y cómo se debe utilizar el lenguaje técnico. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
verMódulo 4: Lunes 11 de Mayo de 2009: Comunicación Efectiva Parte II
El objetivo es construir mejores habilidades comunicativas, adaptar el mensaje al medio utilizado: reuniones, conversaciones, correo electrónico, llamadas telefónicas, etc. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
verMódulo 5: Estudio de Mercado. Lunes 8 de Junio de 2009: Negociación
El objetivo es mejorar su capacidad de negociación con los miembros del equipo, clientes y proveedores. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
Módulo 6: Lunes 6 Julio de 2009. Resolución de Conflictos
El objetivo es gestionar los conflictos internos y utilizar de forma efectiva la asertividad. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
Módulo 7: Lunes 7 de Septiembre de 2009: Gestión del tiempo y del estrés laboral
El objetivo es gestionar nuestro propio trabajo de forma eficiente y delegar responsabilidades sin perder el control sobre el equipo. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
Módulo 8: Lunes 05 Octubre de 2009: Inteligencia emocional
El objetivo es entender el contenido emocional que acompaña a los mensajes verbales y no verbales. Medios audiovisuales y técnicas de role- playing.
Módulo 9: Lunes 09 Noviembre de 2009: Responsabilidad Social Empresarial
El objetivo es difundir los valores de la puesta en marcha de procesos de Responsabilidad Social Empresarial, dar a conocer las principales iniciativas y herramientas. Medios audiovisuales y estudio de casos.
Módulo 10: Lunes 14 Diciembre de 2009: Planeación estratégica de Tecnología informática
El objetivo es incorporar a la emprendedora a las nuevas tecnologías de la información y comunicación, promoción de la igualdad social y regional.
Módulo 11: Lunes 4 Enero de 2010: Planes estratégicos de Mercadeo por Internet
El objetivo es mejorar la competitividad, generar confianza y seguridad en la red.
